Nous nous engageons à respecter et à contrôler l'âge légal requis pour l'emploi de tous nos employés permanents et temporaires.
Nous offrons un travail qui répond au mieux aux compétences et aux attentes de chacun, et qui est accepté sur une base volontaire.
Nous visons des conditions de travail garantissant la sécurité et la santé pour préserver et promouvoir le bien-être de tous nos employés.
Nous nous engageons à maintenir en permanence un dialogue social constructif entre tous nos employés.
Nous interdisons toute pratique discriminatoire, notamment fondée sur le genre, l'âge, l'appartenance à un groupe ethnique, ou sur des convictions politiques, philosophiques ou religieuses. Nous ne sélectionnons les candidats que sur la base de leurs compétences pertinentes pour un poste.
Nous condamnons toute action déraisonnable qui pourrait porter atteinte à la dignité ou à l'intégrité physique ou morale de quiconque.
Nous nous engageons à mettre en place une politique permettant à tous nos employés de concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie privée.
Nous garantissons à tous nos employés le respect de leurs droits, intérêts et conditions de rémunération.
