Theo Bauwens NV s'efforce de rester un acteur de premier plan sur le marché compétitif des charcuteries cuites. Le maintien de nos valeurs traditionnelles telles que la qualité, la flexibilité et la compétitivité est essentiel à notre survie. Nous reconnaissons l'importance de maintenir ces valeurs pour renforcer notre position au milieu de la mondialisation croissante.

DÉVELOPPEMENT CONTINU ET INNOVATION POUR UN RENFORCEMENT MONDIAL

Pour consolider notre position sur un marché de plus en plus mondialisé, nous visons un développement constant qui s'adapte aux tendances alimentaires actuelles. Au fil des ans, nous avons étendu notre capacité de production avec un département de découpe à haut risque, ainsi que la production interne de demi-produits. Grâce à des investissements continus dans notre infrastructure, nous restons flexibles et prêts à répondre aux demandes du marché.

ENGAGEMENT ENVERS LA DURABILITÉ ET L'ORIENTATION CLIENT

Notre engagement envers la durabilité reste une priorité, en visant le développement de produits respectueux du bien-être animal et de l'environnement. Grâce à une formation continue de nos employés et à une collaboration étroite avec les clients du monde entier, nous restons attentifs aux nouveaux produits, aux techniques de production et aux méthodes d'emballage qui répondent aux besoins changeants des consommateurs. Notre Rapport sur la Durabilité offre un aperçu plus approfondi de nos efforts en matière de durabilité et de notre engagement envers l'orientation client.

CHARCUTERIE PRÉPARÉE AVEC UNE HISTOIRE ÉTHIQUE

• Nous nous engageons à respecter et à contrôler l'âge légal requis pour l'emploi de tous nos employés permanents et temporaires.
• Nous offrons un travail qui répond au mieux aux compétences et aux attentes de chacun, et qui est accepté sur une base volontaire.
• Nous visons des conditions de travail garantissant la sécurité et la santé pour préserver et promouvoir le bien-être de tous nos employés.
• Nous nous engageons à maintenir en permanence un dialogue social constructif entre tous nos employés.
• Nous interdisons toute pratique discriminatoire, notamment fondée sur le genre, l'âge, l'appartenance à un groupe ethnique, ou sur des convictions politiques, philosophiques ou religieuses. Nous ne sélectionnons les candidats que sur la base de leurs compétences pertinentes pour un poste.
• Nous condamnons toute action déraisonnable qui pourrait porter atteinte à la dignité ou à l'intégrité physique ou morale de quiconque.
• Nous nous engageons à mettre en place une politique permettant à tous nos employés de concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie privée.
• Nous garantissons à tous nos employés le respect de leurs droits, intérêts et conditions de rémunération.